産業活動により発生する廃棄物は、未来の地球環境に悪影響を与えないよう、法律に基づき、厳粛に処理しなければなりません。

当社は新潟市内を中心に、

・産業廃棄物の収集運搬
・中間処理、
・鉄非鉄の卸販売

を事業とし、

「自然環境を次世代に」をスローガンに掲げ、廃棄物の有効活用と排出抑制に40年以上、努めてきました。

当社を含めた業界全体での活動の積み重ねで、公害の発生、公害に起因する病気の発生、不法投棄は大きく改善されてきました。

しかしながら、世界的に見ると様々な面で環境は悪化。
私たちの次の世代、子孫の存続をも左右する、世界規模の懸念事項となっています。

私たちはこれらを改善する『当事者』として、危機感と使命感、誇りをもって活動しています。

【O-mission】

O-missionとは、当社が廃棄物処理事業を通じ社会貢献することを使命と考え、
"O(オー)"とは大橋商会の頭文字、そしてゴミ"0(ゼロ)"の意味が込められています。

当社は、地域を中心とした社会貢献活動にも力を入れています。

日本は少子高齢化という大きな問題を抱えています。
これらに対する地域福祉は公共的な機関だけでなく、われわれ民間企業からの協力も必要と当社は考えます。

大橋商会では、これら地域福祉への一助として、事業活動で得た収益の一部を寄付という形で福祉活動に役立てていただくこととし、まず一人暮らしの高齢者へサポート活動をスタート。

さらに今後は学校関係へと活動範囲を広げ、将来を担う青少年の健全な育成にも協力していきます。

【1】ルールの遵守
関係法令・手順書・作業ルール等、安全衛生に関するルールを、いついかなる時も遵守。

【2】安全衛生マネジメントシステム（PDCA）の運用
危険個所を事前評価（リスクアセスメント）し、その防止策を策定・周知・実行・改善を繰り返すことで災害を防止。

【3】安全衛生教育の徹底
教育、訓練により安全衛生に必要な知識の習得。

【4】相互協力による安全・健康維持
従業員がお互いを思いやり、コミュニケーションを取ることで、安全・健康を一人一人が維持できる体制。

【5】メンタルヘルスへの対応
従業員に対するメンタルヘルスへの社内体制を充実させ、心身共に健康な生活を送れるよう推進。